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10月10日下午集團(tuán)組織召開(kāi)“績(jī)效增長(zhǎng)模式”落地回訪暨啟動(dòng)會(huì)， “績(jī)效增長(zhǎng)模式”課程主講老師王興春、梁帥與集團(tuán)總裁常青山、集團(tuán)副總裁韓春元、總裁助理孔紅民、食品事業(yè)部副總經(jīng)理王曉勇、集團(tuán)行政人事部總經(jīng)理周博寧等人共同探討“績(jī)效增長(zhǎng)管模式”在企業(yè)中落地與實(shí)效情況。
自2014年8月以來(lái)石羊集團(tuán)先后派出兩批25人參加“績(jī)效增長(zhǎng)模式”，兩批學(xué)員涵蓋農(nóng)牧、油脂經(jīng)營(yíng)及財(cái)務(wù)主要管理人員。在課程學(xué)習(xí)過(guò)程中先后取得優(yōu)異成績(jī)，學(xué)習(xí)結(jié)束后針對(duì)“績(jī)效增長(zhǎng)模式”課程內(nèi)容及時(shí)組織分享，同時(shí)安排相關(guān)轉(zhuǎn)訓(xùn)及落地事宜。
本次“績(jī)效增長(zhǎng)模式”溝通會(huì)，各參訓(xùn)人員就如何厘清目標(biāo)、管理工具（魚(yú)骨圖、時(shí)間圓餅圖、兵棋推演等）應(yīng)用及業(yè)績(jī)PK機(jī)制導(dǎo)入做了重點(diǎn)匯報(bào)。借鑒以上工作方法及管理工具，飼料及油品銷(xiāo)售9月份業(yè)績(jī)具有增長(zhǎng)。現(xiàn)場(chǎng)各參訓(xùn)人員將近期“績(jī)效增長(zhǎng)模式”的工作方法及工具應(yīng)用中碰到的問(wèn)題逐一和王興春老師進(jìn)行了互動(dòng)，老師指出績(jī)效增長(zhǎng)模式的工作方法、思路、工具應(yīng)該系統(tǒng)應(yīng)用、理解應(yīng)用，真正將飛輪轉(zhuǎn)動(dòng)起來(lái)。
最后，集團(tuán)總裁常青山指出：今天是績(jī)效增長(zhǎng)模式的回訪溝通會(huì)，更是一場(chǎng)“績(jī)效增長(zhǎng)模式”在集團(tuán)、各事業(yè)部及子分公司全面推動(dòng)的“啟動(dòng)會(huì)”。飼料、油脂事業(yè)部針對(duì)“經(jīng)營(yíng)三件事、管理三件事”應(yīng)該深入思考并堅(jiān)決落實(shí)，從而保證繼續(xù)取得佳績(jī)。同時(shí)要求在業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中一定要形成管理流程、標(biāo)準(zhǔn)，在執(zhí)行過(guò)程中要樹(shù)立優(yōu)秀標(biāo)桿，將推動(dòng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的好做法、好方法進(jìn)行分享。積極推動(dòng)業(yè)績(jī)表現(xiàn)較差的公司后進(jìn)，繼續(xù)落實(shí)業(yè)績(jī)PK制度保障4季度任務(wù)圓滿(mǎn)完成。
集團(tuán)計(jì)劃于11月選派金融及地產(chǎn)管理人員參加“績(jī)效增長(zhǎng)模式”培訓(xùn)，使集團(tuán)各事業(yè)部管理思路、方法在同一平臺(tái)上，確保“績(jī)效增長(zhǎng)”管理思路、方法、工具全面推動(dòng)，為石羊集團(tuán)在發(fā)展上帶來(lái)一股業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)的動(dòng)力。
